Hopp til hovedinnhold

Å jobbe som sensor

Alle med tilfredsstillende undervisningskompetanse kan være sensorer. Det finnes ingen retningslinjer utover det. Du får timelønn etter statens satser. Her finner du svar på spørsmål knyttet til det å være sensor.

Hvordan blir man sensor?

Dersom du ønsker å være sensor, skal du henvende deg til rektor på din skole.

Ved sentralt gitt skriftlig eksamen er det statsforvalteren som er oppdragsgiver. Oppdraget inngår ikke som en del av det sentrale avtaleverket for lærere, men er en individuell privatrettslig avtale.

Ved lokalt gitt muntlig eksamen er det skoleeier (kommunen/fylkeskommunen) som er oppdragsgiver.

Som sensor er du oppdragstaker

Som sensor er man oppdragstaker, ikke arbeidstaker. Oppdraget gis av statsforvalteren, kommunen eller fylkeskommunen. Lærere i grunn- og videregående skole tar på seg et oppdrag som sensor utenfor ansettelsesforholdet de er i – som ekstern sensor.

Som oppdragstaker omfattes man ikke av arbeidsmiljøloven. Oppdragstakere har ikke rett til feriepenger. Du har heller ikke rett til sykepenger dersom du skulle bli syk.

Hva får du betalt som sensor?

Sensorer blir avlønnet med timelønn som lektor etter statens satser. Du får ingen overtidsbetaling, kvelds- eller helgetillegg, til tross for at det er da det meste av arbeidet foregår.

Ofte stilte spørsmål

Å jobbe som sensor — Lektorlaget