Lektorens mobilbruk med privat telefon

Lektorlaget får stadig henvendelser om at skoleledelsen krever at lektorer bruker egen mobiltelefon på jobb, men dekker verken telefonen eller abonnementet. Det er ikke greit.

Eksempler på bruk av privat mobiltelefon

Ved en videregående skole krever ledelsen at lektorene til enhver tid skal ha med seg mobiltelefon i klasserommet til beredskapsbruk. Grunnen er at callinganlegget ikke er ideelt for sensitiv informasjon i nødsituasjoner, og at skolen ikke har noe annet system enn SMS-varsling. Lektorene ved skolen reagerer på at de er pålagt å ha med sin private mobiltelefon i klasserommet, mens rektor påpeker at hun aldri har sagt at det skal være private mobiler. Faktum er at det bare er én lærer i tillegg til ansatte i ledelse/administrasjon som har mobil betalt av skolen. Det finnes ikke mobiltelefoner til alle de ansatte, og da må lærerne i realiteten bruke sine egne mobiler.

Ved en annen videregående skole var alle lektorers private mobilnummer lagt ut på skolens hjemmeside, som kontaktnummer. Ved en tredje videregående skole oppdaget en lektor at alle meldinger fra Mobilskole plutselig kom inn på hennes private mobiltelefon. For å unngå dette, slettet hun mobilnummeret i Mobilskole. Da mistet hun tilgangen til programmet og dermed muligheten til å sende eller svare på meldinger fra elevene.

På en ungdomsskole har en lærer lastet ned en app som måler en elevs blodsukker på sin private telefon. Når han foreslo at appen skulle lastes ned på jobbtelefon som kunne rullere mellom elevens lærere i løpet av dagen, ble dette avslått av skolens ledelse. Når læreren problematiserte det medfølgende ansvaret med rektor, ble han møtt med uttalelsen «da har du et problem».

Hva kan gjøres?

Fra vårt ståsted er det ganske enkelt: Arbeidsgiver skal som den helt klare hovedregel stille med nødvendig utstyr for at den ansatte skal få utført sine oppgaver.

Dersom skolen baserer seg på et system med mobiltelefon, skal de også stille mobiltelefoner til disposisjon. Dersom rektor pålegger alle lektorer å ha tilgang til telefon i klasserommet til beredskapsbruk, må arbeidsgiver enten tilby telefoner som for eksempel de gammeldagse fasttelefonene, eller dekke kostnadene for den mobilen lektoren må ha med seg inn i klasserommet.

En alternativ løsning hvis lektorer må bruke sine private telefoner, er at arbeidsgiver betaler en del av den månedlige kostnaden. Det finnes ulike løsninger som kan tilpasses den enkelte situasjon, avhengig av hva og hvordan skolens ledelse krever at mobiltelefonen skal brukes.