Alvorlige mangler i skolenes arbeid mot vold og trusler
En ny rapport fra Arbeidstilsynet viser at mange skoler ikke gjør nok for å beskytte ansatte mot vold og trusler. – Ansatte i skolen skal ikke måtte gå på jobb og være utrygge, sier Helle Christin Nyhuus, leder i Lektorlaget.
Helle Christin Nyhuus, leder i Lektorlaget.
Publisert
Skrevet av redaksjonen
Arbeidstilsynets rapport bygger på 1005 tilsyn ved grunnskoler, skolefritidsordninger og enkelte videregående skoler over hele landet i perioden 2023–2025.
- I 73 prosent av tilsynene ble det avdekket brudd på arbeidsmiljølovens krav.
- Totalt førte tilsynene til 2139 pålegg.
- 8 skoler fikk overtredelsesgebyr for alvorlige brudd knyttet til vold og trusler.
Arbeidstilsynet presenterer ikke egne resultater for videregående skoler.
– Vold og trusler kan aldri bli noe som lærere og andre ansatte bare må tåle som en del av jobben, sier Lektorlagets leder, Helle Christin Nyhuus.
Når det gjelder vold og trusler, fant Arbeidstilsynet mangler ved nær ni av ti skoler. Det gjaldt blant annet kartlegging av hvor og når hendelser kan oppstå, forebyggende tiltak og oppfølging.
Bagatelliseres
Funnene tyder på at vold og trusler fortsatt ikke blir behandlet som et arbeidsmiljøproblem.
– Vi hører fra medlemmer som vegrer seg for å melde fra fordi hendelser blir bagatellisert, eller fordi det finnes en forestilling om at dette er noe lærere bare må håndtere. Slik kan vi ikke ha det. Hver hendelse må registreres og følges opp, både av hensyn til den som er rammet og for å hindre at det skjer igjen, understreker Nyhuus.